Suivez l'actualité du chef d'entreprise

La violation du secret professionnel justifie un licenciement pour faute grave

Mise à jour le lundi 04 novembre 2024 Licenciement

Dans deux arrêts du 11 septembre 2024, la Cour de cassation rappelle l’importance du respect du secret professionnel par les salariés, quels que soient leur passé disciplinaire et leur ancienneté dans l’entreprise. La violation de ce secret par le salarié d’une caisse d’assurance maladie peut justifier son licenciement pour faute grave.

Employeurs, attention au lien entre numérisation au travail et RPS

Mise à jour le lundi 04 novembre 2024 Conditions de travail

Les technologies numériques se multiplient dans l'environnement professionnel et peuvent être à l'origine de facteurs de RPS tels que l'augmentation de la charge de travail, le manque d'autonomie, l'isolement, la déqualification, etc. L'EU-OSHA a mené une enquête sur cette problématique.

Le Boss confirme un PASS à 47 100 € en 2025

Mise à jour le lundi 04 novembre 2024 Rémunération

Le plafond de la sécurité sociale augmentera de 1,6 % au 1er janvier 2025, confirme le Bulletin officiel de la Sécurité sociale dans un communiqué.

Bail commercial : l’action en régularisation des charges locatives ne se prescrit pas par 2 ans

Mise à jour le lundi 04 novembre 2024 Bail commercial

La demande de paiement au titre de la régularisation de charges formulée par le propriétaire d’un local commercial ne relève pas du statut des baux commerciaux ; elle est soumise à la prescription quinquennale de droit commun.

Les règles actuelles de l’assurance chômage sont de nouveau prolongées

Mise à jour le lundi 04 novembre 2024 Rémunération

Les règles actuelles d'indemnisation du régime d'assurance chômage ainsi que celles relatives au dispositif du bonus-malus sont officiellement prolongées jusqu’au 31 décembre 2024 pour laisser aux partenaires sociaux le temps de négocier une nouvelle convention.

[Infographie] Cancer au travail : comment réagir ?

Mise à jour le lundi 28 octobre 2024 Conditions de travail

Nous vous proposons une infographie qui récapitule les étapes que doit suivre l'employeur ou un DRH pour accompagner un salarié atteint d'un cancer.

Les entreprises du Made in France à la peine sur les fronts du recrutement et du foncier

Mise à jour le lundi 28 octobre 2024 Gérer une entreprise

À l’occasion du salon du Made in France, l’Association des journalistes des PME (AJPME) a réuni le 22 octobre des entreprises du Made in France. Toutes sont unanimes sur les difficultés qu’elles rencontrent pour recruter de la main d’œuvre et pour produire et maintenir leurs usines en France et se développer sur leur territoire.

Litiges pour congés payés pendant un AT/MP avant 2024 : le code du travail est écarté

Mise à jour le lundi 28 octobre 2024 Congés payés

Les périodes de suspension du contrat de travail pour AT/MP au-delà d’un an, antérieures à la loi du 22 avril 2024, ouvrent droit à congés payés, car les dispositions du code du travail contraires au droit de l’UE, même jugées constitutionnelles, doivent être écartées.

Smic : revalorisation anticipée au 1er novembre 2024

Mise à jour le lundi 28 octobre 2024 Salaire

Le Smic va être revalorisé de 2 % à compter du 1er novembre 2024. Le Smic horaire brut s’établira à 11,88 € en métropole.

PLFSS 2025 : les principales mesures sur les cotisations sociales intéressant les employeurs

Mise à jour le lundi 28 octobre 2024 Gérer une entreprise

Le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2025, déposé le 10 octobre 2024 à l’Assemblée nationale, sera examiné par les députés à partir du 28 octobre 2024. Présentation de ses principales mesures sur les cotisations sociales intéressant les employeurs.