Retards de paiement : les salariés des PME sont les grands perdants

Le fléau des PME françaises

En France, environ 10 % des paiements aux PME sont versés en retard et les répercussions sont nombreuses. Une étude dirigée par Plum Consulting et réalisée par Sage publiée en novembre 2017 compare la situation des PME victimes de retards de paiement dans 11 pays. Elle dresse un portrait des petites sociétés françaises particulièrement touchées par des règlements qui tardent à s’effectuer. Leur trésorerie limitée ne permet pas de palier aux créances irrécouvrables qui représentent 4/5e des factures payées en retard. De ce fait, plus d’un tiers des PME françaises estime subir des conséquences directement liées à ces délais trop longs. Une situation qui pourrait avoir un impact économique puisque ces petites sociétés représentent 99,4 % des entreprises du pays, emploient 63 % de la population active et contribuent à hauteur de 58 % à la valeur ajoutée brute française.

Salaires retardés et primes supprimées

Le rapport a établi un classement des répercussions des retards de paiement sur le fonctionnement des PME françaises. Pour combler les financements manquants, 13 % d’entre elles décident, en premier lieu, de décaler leurs investissements dans la société. Les seconds à être impactés sont les salariés dont la paie est retardée dans 12 % des cas. Dans les situations les plus graves, les retards de paiement trop fréquents peuvent entraîner la faillite de l’entreprise et donc des licenciements. Troisième conséquence la plus fréquente : la suppression dans 11 % des cas de primes annuelles normalement distribuées aux salariés. Au total, « en France, ce sont 25 % des faillites des PME qui sont dues aux retards de paiement et d’une manière générale, elles passent 6 jours par an à réclamer le recouvrement de ces impayés », estime Laurent Dechaux, directeur Général de Sage Europe du Sud. Avec de tels taux, comment se situe la France par rapport à d’autres pays ? Réponse et classement international des retards de paiements envers les PME dans la suite de l’article en diaporama !   Melissa Carles