Question
Un salarié employé à temps partiel dans 2 entreprises peut-il être délégué de personnel ?
La réponse de la rédaction :
Pour être éligible aux fonctions de délégués du personnel, un salarié doit être majeur, travailler dans l’entreprise depuis plus d’un an et ne pas exercer de fonction de représentant de l’employeur, ni être membre de sa famille.
Sa qualité de salarié à temps partiel ne l’empêche donc pas d’être délégué de personnel. De plus, il peut éventuellement cumuler deux délégations et être délégué de personnel dans chacune des entreprises qui l’emploie.
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