Augmentation du Smic au 1er janvier 2013 : 12 % des salariés concernés

Entre le 1^er décembre 2011 et le 1^er janvier 2013, le Smic a été revalorisé à trois reprises. Le Smic horaire brut a été porté à 9,22 € au 1^er janvier 2012, 9,40 € au 1^er juillet 2012 et 9,43 € au 1^er janvier 2013. Cette dernière hausse, souligne la Dares, a bénéficié à 1,9 million de salariés (hors apprentis et hors intérimaires) des entreprises du secteur concurrentiel, soit 12,3 % des salariés de ces entreprises, une proportion supérieure de 1,2 point à celle du 1^er décembre 2011.

Plus de salariés au Smic dans les TPE

La hausse du nombre de salariés concernés par la revalorisation du Smic au 1^er janvier 2013 est particulièrement marquée dans les entreprises de 1 à 9 salariés : + 4 points en moyenne dans les TPE, contre + 0,6 point dans entreprises de 10 salariés ou plus. Ceci porte la part de bénéficiaires à 27,6 % dans les entreprises de moins de 10 salariés et à 8,7 % dans les autres.

… et dans l’hôtellerie, la restauration et le tourisme

La progression de la part de bénéficiaires de la revalorisation du Smic au 1^er janvier 2013 concerne la majorité des branches professionnelles et des secteurs d’activité. Mais, cette hausse est forte dans les branches professionnelles dont l’activité est liée au commerce (+ 3 à 4 points par rapport au 1^erdécembre 2011). Elle est particulièrement marquée dans la branche « entreprises de propreté et services associés » (+ 15 points). Au 1^er janvier 2013, les branches hôtellerie, restauration et tourisme présente la plus forte proportion de salariés concernés par la revalorisation du Smic (38 %) pour l’ensemble des salariés de ces branches et 63% pour ceux à temps partiel.

Dares Analyses – Décembre 2013 – n° 076