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Télétravail : les frais professionnels 2020 seront exonérés d’impôt sur le revenu

Mise à jour le mercredi 03 mars 2021 Coronavirus

Les allocations forfaitaires versées en 2020 par l'employeur à ses salariés en télétravail seront exonérées d'impôt sur le revenu (IR), dans la limite de 2,50 € par jour de télétravail.

Covid-19 : « La dégradation de la santé mentale des entrepreneurs risque d’obérer les conditions de relance économique »

Mise à jour le lundi 01 mars 2021 Coronavirus

La dernière étude de l’observatoire Amarok révèle l’augmentation du risque de burn-out chez les entrepreneurs et la baisse de leur « vigilance entrepreneuriale ». Manquant de visibilité pour l’avenir, ils ont le sentiment de perdre le contrôle de leur avenir et seraient moins enclins à transformer leurs idées en opportunités.

Barème kilométrique 2021 : un bonus de 20 % pour les véhicules électriques

Mise à jour le lundi 01 mars 2021 Fiscal

Les nouveaux barèmes kilométriques des frais de voiture et de véhicules deux-roues à moteur applicables pour l'imposition des revenus de l'année 2020 déclarés en 2021 sont fixés. Ces barèmes 2021 sont inchangés, sauf pour les véhicules électriques qui bénéficient désormais d'une majoration de 20 %.

Vaccination en entreprise : les précautions à prendre

Mise à jour le jeudi 25 février 2021 Coronavirus

Les médecins du travail peuvent administrer le vaccin AstraZeneca depuis ce jeudi 25 février aux salariés de 50 à 64 ans atteints de comorbidités, a indiqué en début de semaine Laurent Pietraszewski. Un protocole de vaccination en entreprise envoyé aux services de santé au travail détaille les précautions à prendre lors de l'organisation de la campagne vaccinale en entreprise.

L'aide exceptionnelle à l'embauche de travailleurs handicapés est prolongée jusqu'au 30 juin

Mise à jour le jeudi 25 février 2021 Recrutement

Face à une crise qui perdure, un décret du 23 février adapte les modalités d'attribution de l'aide à l'embauche de travailleurs handicapés et la prolonge jusqu'au 30 juin prochain. Il adapte également la liste des employeurs éligibles, ces dispositions s'appliquant également aux emplois francs et à l'aide à l'embauche de jeunes de moins de 26 ans.

Fonds de solidarité : nouvelle aide de 15 % de CA pour la liste S1 bis

Mise à jour le mardi 23 février 2021 Coronavirus

Un décret publié au JO le 23 février renforce le fonds de solidarité de janvier des entreprises de la liste S1 bis en leur permettant d’opter pour une aide égale à 15 % de leur chiffre d’affaires (CA) de référence en cas de perte de CA comprise entre 50 et 70 %.

Rapport Richelme : 7 pistes pour améliorer la prise en charge des TPE/PME en difficulté

Mise à jour le mardi 23 février 2021 Entreprise en difficulté

Georges Richelme, ex-président de la Conférence générale des juges consulaires de France, a remis le 19 février son rapport de mission sur la justice économique comportant une série de préconisations pour améliorer la prise en charge des TPE/PME en difficulté.

[Livre blanc] Covid-19 : 10 mesures de soutien économiques expliquées

Mise à jour le lundi 22 février 2021 Coronavirus

Les modalités des dispositifs de soutien mis en place par le gouvernement pour permettre aux entreprises de surmonter la crise liée à la Covid-19 évoluent vite. Très vite. L’équipe NetPME vous propose un livre blanc exceptionnel pour suivre le rythme.

Attestation Pôle emploi : un seul formulaire valable à compter du 1er juin 2021

Mise à jour le vendredi 19 février 2021 Rupture du contrat

À compter du 1er juin 2021, seuls les modèles d’attestation employeur en cours de validité pourront être utilisés par les employeurs. Les anciens modèles d’attestation employeurs ne seront plus acceptés par Pôle emploi. Ce changement concerne avant tout les TPE de moins de 11 salariés.

Santé au travail : l'entreprise devra évaluer les risques liés à l'organisation du travail

Mise à jour le jeudi 18 février 2021 Conditions de travail

La réforme de la santé au travail a débuté la semaine dernière son parcours législatif. En commission des affaires sociales, les députés ont étoffé le texte. Il prévoit notamment la consultation du CSE sur le document unique d'évaluation des risques à chacune de ses révisions et restreint partiellement l'accès de l'employeur aux données du nouveau "passeport prévention".

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