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Paris dédie 1,7 million d'euros à l'entrepreneuriat social

Mise à jour le mercredi 02 novembre 2016 Créer une entreprise

Le Conseil de Paris a voté des subventions de 1,7 M€ destinées à l’accompagnement des porteurs de projet en situation difficile ou qui veulent se lancer dans la création d’activité à impact social. Réseaux, incubateurs, couveuses… Tout l’écosystème parisien de la création y passe. Objectif affiché : développer l’entrepreneuriat social de la capitale.

Start-up, TPE : les deux mots clés pour les business angels sont "convaincre" et "équipe"

Mise à jour le mercredi 02 novembre 2016 Modèles gratuits

Avoir recours à un business angel pour se financer suscite de nombreux fantasmes auprès des entrepreneurs qui lancent leur start-up ou qui sont en phase de développement de leur TPE. Parmi quelques règles pour y parvenir, Bartosz Jakubowski d’XAnge insiste sur la conviction nécessaire au porteur de projet et à la constitution d’une équipe.

Les dirigeants des TPE/PME moins optimistes que leurs voisins, même si leurs profits croissent

Mise à jour le jeudi 27 octobre 2016 Modèles gratuits

Une étude menée par l’assureur Hiscox montre que 59 % des dirigeants des PME/TPE françaises envisagent l’année 2017 de manière négative ; ce sont les plus pessimistes du panel international. Pourtant, près de deux tiers d’entre eux ont constaté davantage de croissance par rapport à 2015.

Simplifications pour les TPE/PME : automatisation de la DSN et dématérialisation généralisée

Mise à jour le mercredi 26 octobre 2016 Modèles gratuits

48 nouvelles mesures viennent d’être annoncées dans le cadre du « choc de simplification » axé sur la dématérialisation. Les TPE/ PME sont notamment concernées par des expérimentations de type « guichet unique », et par la déclaration sociale nominative (DSN) qui automatise les déclarations des entreprises.

Comment les entreprises rétribuent-elles leurs salariés inventeurs ?

Mise à jour le mardi 25 octobre 2016 Modèles gratuits

L'invention du salarié réalisée dans le cadre de sa mission doit, si elle est brevetable, faire l'objet d'une rétribution supplémentaire. Cette dernière est encadrée par un accord collectif ou par le contrat de travail du salarié. Forme de la rémunération, montant, date du versement..., une enquête menée par l'Inpi recense les pratiques des entreprises en la matière.

Des avocats à disposition des entrepreneurs

Mise à jour le lundi 24 octobre 2016 Modèles gratuits

A l'occasion de l'opération « l'avocat dans la cité » organisée par le barreau de paris, des avocats ont répondu à des entrepreneurs et futurs créateurs d’entreprises.

Recouvrement des cotisations des indépendants: mission désormais conjointe du RSI et de l'Urssaf

Mise à jour le jeudi 20 octobre 2016 Modèles gratuits

Jusqu’à présent, seul le Régime Social des Indépendants (RSI) avait pour mission de recouvrir les cotisations des indépendants. La loi change au 1er janvier 2017 : c’est désormais le RSI et l’Urssaf qui en auront la responsabilité juridique. Objectif affiché : une meilleure qualité de service pour les assurés.

Le suramortissement des biens industriels est prolongé, profitez-en !

Mise à jour le mercredi 19 octobre 2016 Modèles gratuits

La déduction de 40 % de la valeur d'origine de certains équipements industriels est prolongée jusqu'au 14 avril 2017. Elle s'applique de plus à de nouveaux matériels informatiques.

L'indemnité de précarité est due si le salarié n'accepte pas immédiatement le CDI

Mise à jour le mardi 18 octobre 2016 Modèles gratuits

Le salarié intérimaire qui signe un contrat à durée indéterminée 9 jours après la fin de son contrat de mission peut bénéficier de la prime de précarité.

Infractions routières : les employeurs bientôt sanctionnés s’ils ne dévoilent pas le nom du salarié

$Infractions routières : les employeurs bientôt sanctionnés s’ils ne dévoilent pas le nom du salarié$

Mise à jour le lundi 17 octobre 2016 Modèles gratuits

L’Assemblée nationale a voté, le 12 octobre 2016, le projet de loi de modernisation de la justice du XXIème siècle qui contient une mesure stricte : en cas d’infraction routière d’un salarié au volant d’une voiture d’entreprise, l’employeur sera désormais obligé de communiquer l’identité du conducteur en question.

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