Suivez l'actualité du chef d'entreprise

Quel est l'impact des heures supplémentaires sur le Smic à prendre en compte pour la réduction Fillon?

Mise à jour le vendredi 19 décembre 2014 Gérer le personnel

Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique.

Internet : quels contrôles peuvent être effectués par l'employeur?

Mise à jour le jeudi 18 décembre 2014 Gérer une entreprise

Lors d'une réunion organisée par le cabinet Flichy Grangé, Blandine Alix, avocat associé du cabinet, a détaillé les moyens dont dispose l'entreprise pour contrôler l'usage d'internet à des fins privées sur le lieu de travail par le salarié. Voici quelques une des questions les plus fréquentes.

Les petits entrepreneurs formés à la finance?

Mise à jour le mercredi 17 décembre 2014 Gérer le personnel

Le conseil d'analyse économique propose de développer une formation en ligne.

Qui veut revenir aux 39 heures?

Mise à jour le mercredi 17 décembre 2014 Gérer le personnel

La commission d'enquête parlementaire sur l'impact économique, social et sociétal des 35 heures, pilotée par Barbara Romagnan, député PS et présidé par Thierry Benoit, député UDI, dresse un bilan détaillé des 35 heures. Voici ses principales conclusions.

Travailleurs handicapés : de nouvelles mesures à l'étude

Mise à jour le mardi 16 décembre 2014 Gérer le personnel

Le gouvernement compte activer de nouveaux leviers pour améliorer le taux d'emploi des personnes en situation de handicap. Alors que de nouvelles mesures sont d'ores et déjà en cours d'examen dans le cadre de deux projets de loi, le chef de l’État vient de faire de nouvelles annonces lors de la Conférence nationale sur le handicap.

Imposer une cession pour sauver une entreprise : le retour de la loi Florange?

Mise à jour le mardi 16 décembre 2014 Gérer une entreprise

Une cession forcée du capital en cas de redressement judiciaire : c'est ce que prévoit une disposition de la loi Macron afin de permettre de sauver l'activité et l'emploi d'une société contre la volonté des actionnaires. Reste à savoir si ce texte pourra passer le cap du Conseil constitutionnel.

Projet de loi Macron : le droit du travail en chantier

Mise à jour le lundi 15 décembre 2014 Gérer le personnel

Le projet de loi Macron pour la croissance et l'activité a été adopté la semaine dernière en Conseil des ministres. Il modifie un certain nombre de dispositions du droit du travail : conseils de prud'hommes, travail dominical, épargne salariale, délit d'entrave... Tour d'horizon des réformes annoncées.

Technologia propose de simplifier la pénibilité

Mise à jour le vendredi 12 décembre 2014 Gérer le personnel

Pour éviter que le dispositif de prévention de la pénibilité ne soit annulé ou reporté, le cabinet Technologia propose des mesures de simplification pour tenir compte du travail des salariés et des contraintes des entreprises. Il suggère de renforcer le rôle des branches pour aider les entreprises.

Les enjeux de la reconnaissance du burn out comme maladie professionnelle

Mise à jour le jeudi 11 décembre 2014 Gérer le personnel

Le nombre de salariés en burn out serait en nette progression. C'est ce que soutiennent des experts et des politiques qui demandent l'inscription de cette affection au tableau des maladies professionnelles afin d'améliorer sa reconnaissance et d'inciter à davantage de prévention. Toutefois, cela n'est pas si simple. Décryptage.

Un dispositif unique d'épargne salariale pour les PME?

Mise à jour le mercredi 10 décembre 2014 Gérer le personnel

Hier les partenaires sociaux ont démarré leur discussion en vue de l'adoption d'une délibération sur l'épargne salariale. Dans un souci de simplification, le Medef propose un dispositif unique d'épargne salariale pour les entreprises qui franchissent le seuil de 50 salariés.

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