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Ce que la réforme de la représentativité syndicale a changé

 Mise à jour le lundi 17 octobre 2011 Gérer le personnel

Une étude commandée par le ministère du Travail fait le bilan de la réforme de la représentativité syndicale opérée par la loi du 20 août 2008. Et observe notamment une complexification du paysage syndical...

netpme 2011-10-17 00:00:00 NetPME 2016-11-15 08:40:19

L'intranet de l’entreprise ne peut être limité aux seuls syndicats représentatifs

 Mise à jour le vendredi 14 octobre 2011 Gérer une entreprise

L’employeur ne peut refuser à un syndicat non représentatif l’accès à l’intranet syndical car le droit reconnu aux syndicats de constituer une section syndicale n’est subordonné à aucune condition de représentativité.

netpme 2011-10-14 00:00:00 NetPME 2016-11-15 08:40:18

La Banque Postale, nouvel acteur du financement des TPE et PME

 Mise à jour le jeudi 13 octobre 2011 Gérer une entreprise

Ayant reçu l'autorisation le 5 septembre 2011 de se positionner sur le financement des entreprises et des professionnels, La Banque Postale commence son développement sur ce marché par la région lyonnaise. Le déploiement national devrait, quant à lui, être effectif à la fin du premier semestre 2012.

netpme 2011-10-13 00:00:00 NetPME 2016-11-15 08:40:18

Les salariés aiment toujours leur entreprise, mais de moins en moins

 Mise à jour le mercredi 12 octobre 2011 Gérer le personnel

Deux récentes études mettent en avant une certaine distanciation des salariés français avec leur entreprise. S'ils sont toujours une majorité à "aimer leur boîte", cette adhésion s'effrite régulièrement depuis l'arrivée de la crise économique en 2008.

netpme 2011-10-12 00:00:00 NetPME 2016-11-15 08:40:17

L'ancienneté ne peut excuser ou atténuer le harcèlement

 Mise à jour le mercredi 12 octobre 2011 Gérer le personnel

Les faits de harcèlement moral et sexuel, lorsqu’ils sont avérés, constituent une faute grave justifiant un licenciement immédiat et sans indemnité, et ce sans qu'aucune cause d'atténuation de la responsabilité du salarié ne puisse être retenue.

netpme 2011-10-12 00:00:00 NetPME 2016-11-15 08:40:16

PLFSS pour 2012 : objectif affiché de réduction du déficit public

 Mise à jour le vendredi 07 octobre 2011 Gérer une entreprise

Le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2012 prévoit un certain nombre de mesures visant un retour progressif à l'équilibre par la maîtrise des dépenses, mais aussi la hausse des rentrées fiscales. Revue de détails.

netpme 2011-10-07 00:00:00 NetPME 2016-11-15 08:40:16

L'employeur peut lire un fichier personnel du salarié mais pas l'utiliser contre lui

 Mise à jour le jeudi 06 octobre 2011 Gérer une entreprise

Si l'employeur peut consulter des fichiers qui n'ont pas été identifiés comme personnels par le salarié, il ne peut en revanche pas les utiliser pour le sanctionner  à partir du moment où ils relèvent manifestement de sa vie privée.

netpme 2011-10-06 00:00:00 NetPME 2016-11-15 08:40:15

Création d'entreprise : un nouveau prêt d'honneur pour les jeunes en difficulté

 Mise à jour le mercredi 05 octobre 2011 Gérer une entreprise

Afin d’aider davantage de jeunes à créer leur emploi en créant leur entreprise, l'Adie (Association pour le droit à l'activité économique) leur propose désormais un prêt d'honneur. Ces prêts, sans intérêts, d’un montant maximum de 5000 euros seront réservés aux jeunes de moins de 32 ans les plus en difficulté.

netpme 2011-10-05 00:00:00 NetPME 2016-11-15 08:40:15

Quand la place de parking constitue un avantage en nature...

 Mise à jour le mardi 04 octobre 2011 Gérer le personnel

Le Code du travail interdisant les sanctions pécuniaires, l'employeur n'a pas le droit de supprimer au salarié un avantage en nature. Or, une place de parking peut constituer un avantage de telle sorte.

netpme 2011-10-04 00:00:00 NetPME 2016-11-15 08:40:14

Baisse des cotisations forfaitaires sur la rémunération des apprentis

 Mise à jour le vendredi 30 septembre 2011 Gérer une entreprise

De nouvelles dispositions s'appliquent aux rémunérations versées aux apprentis depuis le 7 septembre 2011, pour les employeurs de 11 salariés et plus, non inscrits au répertoire des métiers.  

netpme 2011-09-30 00:00:00 NetPME 2016-11-15 08:40:13