Gérez votre entreprise à l'aide de nos modèles et conseils pratiques

Gérer une entreprise

Assurer la croissance et la pérennité de l’entreprise, c’est assurément le coeur de métier de tout chef d’entreprise. Mais, être à la tête d’une affaire ne se limite pas à ces tâches nobles. L’entreprise bien gérée, c’est aussi celle qui sait faire face à ses obligations administratives, légales ou règlementaires. Peu importe que le chef d’entreprise traite ces questions en direct ou avec l’appui d’un responsable administratif, financier et comptable: les obligations doivent être assurées. Elles sont incontournables. Le dépôt des comptes annuels de la société, la tenue de l’assemblée générale annuelle, les formalités et les calendriers à respecter lorsque les statuts sont modifiés, la société dissoute ou liquidée, les assurances obligatoires ou facultatives à souscrire, autant de questions techniques à traiter. Et pour le faire vite et bien, sans perdre de temps au détriment de l’activité commerciale essentielle à l’entreprise, quelques rappels simples des règles en vigueur, voire quelques conseils pratiques et modèles de contrats ou lettres seront les bienvenus. Autre mission clé du chef d’entreprise: protéger l’entreprise et son savoir-faire, sécuriser sa marque ou ses brevets et préserver ses fichiers clients. Là aussi, mieux vaut être au fait des actions à mener et des précautions à prendre. Quelques rappels simples des règles de base qui régissent la propriété intellectuelle et la protection des données peuvent s’avérer fort utiles. Tout autant que des contrats clés en main : cession de marque et de brevet, licence de logiciel… Faciliter le quotidien du chef d’entreprise, c’est l’objectif que s’est fixé Net Pme: ses fiches pratiques synthétiques et ses modèles parfaitement à jour lui garantissent une parfaite information et une réelle sécurité juridique.

Gestion financière

Rôle du dirigeant

Modifications des statuts

Relation avec la banque

Web et Data

Espionnage industriel : quelle réponse juridique ?

Mise à jour le vendredi 01 octobre 2021 Brevet et marque

Quelles sont les armes dont disposent les entreprises victimes d'espionnage industriel ? Le point sur les différents outils préventifs et défensifs à leur disposition.

Gérant salarié de SARL : les règles du cumul d'un mandat et d'un contrat de travail

Mise à jour le mercredi 01 août 2018 Gérant de SARL

Le cumul du mandat de gérant de SARL avec un contrat de travail, ainsi que la fixation de la rémunération du gérant impliquent le respect de règles particulières.

Comment mettre en œuvre une démarche qualité dans une PME ?

Mise à jour le jeudi 19 juin 2014 Management

Beaucoup de dirigeants de PME abordent la démarche qualité de façon plus ou moins forcée, par crainte d'un excès de formalisme et de coûts élevés. Pourtant, dans la compétition actuelle, la qualité est devenue un enjeu majeur du management.

Surendettement : quelles sont les modalités d’effacement d’anciennes dettes fiscales professionnelles ?

Mise à jour le mercredi 03 mars 2021 Entreprise en difficulté

Dans le contexte de la crise sanitaire, les conditions de prise en compte des dettes professionnelles dans le cadre des procédures de traitement des situations de surendettement des particuliers ont été modifiées. Les dettes fiscales professionnelles peuvent désormais faire l’objet d’un effacement en matière de rétablissement personnel avec ou sans liquidation judiciaire. Cette mesure concerne les […]

La mise en place d'un dispositif de suivi des consommations des véhicules de la flotte de l'entreprise est-elle toujours possible ?

Mise à jour le jeudi 15 décembre 2016 Parc informatique

Une entreprise a envisagé de mettre en place un système de surveillance des véhicules de sa flotte automobile. Voici ce qu'en a dit la justice.

A quoi sert un mandataire ad hoc ?

Mise à jour le jeudi 06 décembre 2012 Gestion des difficultés

Lorsqu’une entreprise connaît d’importantes difficultés, notamment financières, elle peut, avant d’en arriver à la cessation des paiements, passer par une étape intermédiaire : demander la désignation d’un mandataire ad hoc. Cette procédure, amiable et confidentielle (seuls les requérants et les personnes concernées en auront connaissance), permet d’assister le chef d’entreprise dans la négociation d’un accord avec ses principaux créanciers. L’idée est d’obtenir des rééchelonnements de créances et de renégocier les conditions d’exigibilité. Le mandataire ad hoc, désigné par le Président du tribunal de commerce ou de grande instance, est également amené à résoudre toutes sortes de difficultés. Il peut, par exemple, assister le débiteur pour rechercher des investisseurs nouveaux et donc des fonds nouveaux, ou l’aider à mettre en place une restructuration juridique. En effet, il appartient à l’entreprise de définir ses besoins. Ceux-ci sont à préciser dans la requête rédigée au Président du tribunal par le débiteur. Quelle que soient les missions dont le mandataire est investi, le dirigeant n’est pas dessaisi de ses pouvoirs de gestion et de direction. Il demeure ainsi à la tête de son entreprise. Pour en savoir plus, lire : « Le mandat ad hoc : une procédure amiable » A télécharger : Requête en désignation d’un mandataire ad hoc